Các kỹ năng đạt được trong công việc bán lẻ có thể áp dụng trong nhiều ngành nghề và công việc. Chìa khóa để hoàn thành thành công các đơn xin việc là kết nối các kỹ năng và kinh nghiệm bán lẻ của bạn với các kỹ năng được yêu cầu trong mô tả công việc cho vị trí bạn muốn. Các nhà tuyển dụng có thể sử dụng các chương trình máy tính để quét hồ sơ và ứng dụng. Các chương trình này tìm kiếm các từ khóa. Sử dụng các từ chỉ hành động và chức danh công việc xuất hiện trong mô tả công việc khi có thể.
1
Xem lại mô tả công việc cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Làm nổi bật các kỹ năng quan trọng cần có. Xem lại mô tả công việc bán lẻ hoặc danh sách trách nhiệm của bạn. Đánh dấu và so sánh các nhiệm vụ công việc cho công việc bán lẻ của bạn với vị trí mới. Lưu ý các yêu cầu tương tự. Nếu bạn không thể tìm thấy bất kỳ trận đấu trực tiếp nào, hãy tìm hiểu sâu hơn. Kinh nghiệm bán lẻ có thể chuyển thành nhiều kỹ năng khác nhau được sử dụng trong quản lý, tài chính, bán hàng và dịch vụ khách hàng. Tương tác với khách hàng chuyển thành kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân; hầu hết các hạng mục công việc đều yêu cầu mức độ chăm sóc khách hàng hoặc tương tác với đồng nghiệp. Sử dụng các động từ hành động để mô tả các kỹ năng của bạn. Ví dụ: bạn có thể nói "Kiểu quần áo và trang phục được đề xuất theo nhu cầu và sở thích của khách hàng" hoặc "Đã vượt mục tiêu bán hàng trong chín tháng liên tiếp".
2
Mô tả các thành tích bán hàng và tiếp thị cụ thể nếu có và phù hợp với công việc mới của bạn. Ví dụ: bạn có thể nói "Đã bán hết công ty liên kết bán hàng gần nhất từ 30% trở lên trong quý 4 năm 2010." Việc cung cấp các con số và khung thời gian đo lường khả năng của bạn và cung cấp các ví dụ chắc chắn về thành tích của bạn cho các nhà tuyển dụng.
3
Chuyển từ công việc bán lẻ sang công việc văn phòng bằng cách nêu bật các kỹ năng về dịch vụ khách hàng, tổ chức và công nghệ. Ví dụ: bạn có thể nói "Chịu trách nhiệm chào hỏi khách hàng và hỗ trợ họ mua hàng dựa trên yêu cầu của họ" hoặc "Giành giải thưởng nhân viên hàng năm vì đã đề xuất một phương pháp mới để theo dõi doanh số bán hàng". Mô tả các kỹ năng công nghệ được sử dụng trong công việc bán lẻ của bạn có thể chuyển sang các công việc trong tương lai như chuẩn bị e-mail và đơn đặt hàng hàng hóa bằng phần mềm cụ thể.
4
Nhấn mạnh kinh nghiệm giám sát hoặc quản lý có được trong sự nghiệp bán lẻ của bạn. Các công việc bán lẻ thường thúc đẩy từ bên trong và làm như vậy nhanh chóng. Hãy cụ thể khi mô tả kinh nghiệm quản lý. Ví dụ: "Được giám sát bốn nhân viên bán hàng và hai nhân viên chứng khoán. Đã thu thập, xem xét và phê duyệt hồ sơ tham gia của nhân viên. Chuẩn bị các đánh giá về hiệu suất của nhân viên để bộ phận nhân sự phê duyệt. Đề xuất thêm trách nhiệm, đào tạo và nguồn giáo dục để cải thiện hiệu suất của nhân viên và đạt được thăng tiến." Các công việc bán lẻ cũng liên quan đến việc xử lý tiền mặt, hoàn thành các giao dịch thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, và cân bằng doanh số bán hàng mỗi ngày với các giao dịch tiền mặt và tín dụng. Bạn có thể phù hợp các kỹ năng này với yêu cầu công việc cho các công việc ngân hàng và tài chính, nơi cần xử lý tiền hoặc các công cụ tài chính.
5
Bao gồm kinh nghiệm bán lẻ liên quan cụ thể đến nghề nghiệp mới của bạn. Làm việc trong một cửa hàng cung cấp vật nuôi cung cấp kiến thức về dinh dưỡng động vật, chải lông và chăm sóc động vật. Ngoài kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc khách hàng nói chung, kinh nghiệm liên quan đến động vật có thể áp dụng cho công việc như một kỹ thuật viên thú y hoặc nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc động vật. Bao gồm kinh nghiệm, nhiệm vụ và kỹ năng tình nguyện hiện hành. So sánh đơn xin việc của bạn với mô tả công việc cho công việc mới để xác minh rằng bạn đã kết nối kinh nghiệm bán lẻ của mình với các yêu cầu của công việc mới ở mức tối đa có thể.
