Tất cả các doanh nghiệp phải làm nhiều hơn là tìm kiếm tỷ suất lợi nhuận cao để thành công; có trách nhiệm với xã hội là một phần của sự tồn tại của doanh nghiệp trong nền kinh tế ngày nay. Các công ty nên có lập trường về các vấn đề xã hội quan trọng để xây dựng một thương hiệu mà người tiêu dùng tin tưởng và tôn trọng. Là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp, hãy xem xét bốn loại trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và cách bạn có thể thực hiện các chương trình tốt cho cộng đồng và tốt cho công ty của bạn.
tiền boa
Bốn loại Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp là từ thiện, bảo tồn môi trường, đa dạng và thực hành lao động, và tình nguyện.
Nỗ lực từ thiện
Các công ty lớn nhất trên thế giới đều có những nỗ lực từ thiện. Microsoft hợp tác chặt chẽ với Quỹ Bill và Melinda Gates để mang công nghệ đến các cộng đồng trên thế giới. Công ty hiểu rằng thành công của họ không chỉ đòi hỏi sự đổi mới liên tục mà còn phải xây dựng một thế hệ tiếp theo có khả năng hiểu, sử dụng và cải tiến công nghệ.
Ngay cả các công ty nhỏ cũng được hưởng lợi từ việc phù hợp với các hoạt động từ thiện. Một tiệm rửa xe địa phương có thể cung cấp cho các trường học một nền tảng để tổ chức các đợt gây quỹ cho các đội thể thao. Các nhà hàng có các đêm gây quỹ khi số tiền thu được mang lại lợi ích cho trường học hoặc tổ chức từ thiện địa phương. Hỗ trợ những nguyên nhân này cũng là một hoạt động tiếp thị tốt, bởi vì cộng đồng được mời vào doanh nghiệp, có trải nghiệm tốt và nhìn nhận công ty theo một khía cạnh tích cực.
Bảo tồn môi trường
Những lo ngại về môi trường thường xuyên xuất hiện trên các tiêu đề, cho dù là một vấn đề dài hạn như biến đổi khí hậu toàn cầu hay một vấn đề địa phương hơn như sự cố tràn hóa chất độc hại. Các công ty liên kết với nhau trong những nỗ lực này giúp giảm thiểu các vấn đề môi trường bằng cách thực hiện các bước như giảm lượng khí thải carbon tổng thể của họ. Mặc dù các tập đoàn lớn dành hầu hết sự chú ý cho các cam kết về môi trường - ví dụ như General Mills đã cam kết giảm 28% lượng khí thải gây hiệu ứng nhà kính - cũng có rất nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Doanh nghiệp của bạn có chương trình tái chế đang hoạt động tại chỗ không? Bạn đã cân nhắc sử dụng các nguồn năng lượng thay thế như năng lượng mặt trời và gió để cung cấp năng lượng cho các hoạt động của mình chưa? Có rất nhiều giải pháp thay thế "làm sạch xanh" có thể giúp bạn giảm việc sử dụng các hóa chất tẩy rửa độc hại. Tất cả những bước này có thể đóng góp một phần nhỏ nhưng đáng kể vào việc cải thiện môi trường. Bạn cũng có thể yêu cầu các nhà cung cấp của bạn làm điều tương tự, cho họ biết rằng các biện pháp môi trường của họ sẽ là một yếu tố trong quyết định mua hàng của bạn. Bằng cách đó, các cam kết về môi trường của bạn sẽ được nhân lên cùng với chuỗi cung ứng.
Đa dạng Công ty và Thực tiễn Lao động
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhận ra rằng sự đa dạng tại nơi làm việc có lợi khi mọi người hòa thuận và làm việc theo nhóm. Tuy nhiên, các chính sách lao động phải được áp dụng cho tất cả nhân viên, ngay cả những người ở cấp cao nhất của công ty. Các vụ bê bối với Harvey Weinstein và Steve Wynn cho thấy không công ty nào là không thấm thía với mức độ ảnh hưởng của quấy rối tình dục. Phong trào này cũng làm phát sinh các vấn đề đa dạng khác tại nơi làm việc cần được quan tâm và hành động nhất quán. Với tư cách là nhà lãnh đạo doanh nghiệp, hãy xem xét các chính sách và giao thức đa dạng của riêng bạn để giải quyết mọi khiếu nại và vi phạm. Điều này không chỉ tốt cho hình ảnh công ty của bạn mà còn giúp xây dựng một văn hóa công ty tích cực với tinh thần tốt và năng suất cao.
Hỗ trợ các nỗ lực của tình nguyện viên
Các cộng đồng và tổ chức từ thiện địa phương luôn cần sự giúp đỡ. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thông minh biết rằng tham gia vào cộng đồng một cách hiệu quả cũng tốt cho công ty. Cho nhân viên cơ hội để giúp một trường học địa phương trồng cây hoặc làm việc với hội đồng thành phố để giải quyết tình trạng vô gia cư trong khu vực. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp có cơ hội lựa chọn nơi dành những nỗ lực tình nguyện để giúp đỡ tốt nhất khu vực địa phương cùng với công ty. Điều quan trọng đối với các doanh nghiệp là chọn một nguyên nhân và thời gian đóng góp.
