Trong khi một số cá nhân cố gắng hoàn thành bằng cách làm ít công việc nhất có thể, những người khác có sự cống hiến khiến họ phải cống hiến hết mình mỗi ngày. Những người có đạo đức làm việc mạnh mẽ thể hiện một số nguyên tắc định hướng hành vi làm việc của họ, giúp họ tạo ra công việc chất lượng cao một cách nhất quán và không có sự thúc giục mà một số cá nhân yêu cầu để luôn đi đúng hướng.
tiền boa
Những người có đạo đức làm việc mạnh mẽ là những người đáng tin cậy, tận tâm, năng suất, hợp tác và tự giác.
Độ tin cậy và độ tin cậy
Độ tin cậy đi đôi với đạo đức làm việc tốt. Nếu những cá nhân có đạo đức làm việc tốt nói rằng họ sẽ tham gia một công việc hoặc đến vào một thời điểm nhất định, họ sẽ làm như vậy, vì họ coi trọng sự đúng giờ. Những cá nhân có đạo đức làm việc mạnh mẽ thường muốn tỏ ra đáng tin cậy, cho người sử dụng lao động thấy rằng họ là những người lao động mà họ có thể tìm đến. Bởi vì điều này, họ đã nỗ lực khắc họa - và chứng minh - sự đáng tin cậy này bằng cách đáng tin cậy và hoạt động nhất quán.
Tận tâm với công việc
Những người có đạo đức làm việc tốt luôn tận tâm với công việc và sẽ làm bất cứ điều gì có thể để đảm bảo rằng họ hoàn thành tốt công việc. Thông thường, sự cống hiến này khiến họ thay đổi công việc ít thường xuyên hơn, vì họ trở nên cam kết với vị trí mà họ làm việc và không muốn từ bỏ những vị trí này. Họ cũng thường làm thêm giờ vượt quá dự kiến, khiến người sử dụng lao động dễ dàng nhận thấy rằng họ là những người lao động vượt xa phần còn lại của lực lượng lao động và thực sự cống hiến hết mình cho vị trí của họ.
Năng suất không giảm
Bởi vì họ làm việc với tốc độ nhanh nhất quán, những cá nhân có đạo đức làm việc tốt thường có năng suất cao. Họ thường hoàn thành một lượng lớn công việc nhanh hơn những người thiếu đạo đức làm việc, vì họ không bỏ việc cho đến khi hoàn thành nhiệm vụ mà họ được giao. Mức năng suất cao này, ít nhất cũng là do những cá nhân này muốn trở thành những người lao động mạnh mẽ. Họ càng làm việc hiệu quả, thì những người quản lý họ càng có lợi cho công ty.
Hợp tác và làm việc theo nhóm
Công việc hợp tác có thể mang lại nhiều lợi ích trong môi trường kinh doanh, điều mà những cá nhân có đạo đức làm việc mạnh mẽ đều biết rõ. Bởi vì họ nhận ra sự hữu ích của các phương pháp hợp tác - chẳng hạn như làm việc theo nhóm - họ thường nỗ lực rất nhiều để làm việc tốt với những người khác. Những cá nhân này thường tôn trọng sếp của họ đủ để làm việc với bất kỳ cá nhân nào mà họ được kết đôi một cách hiệu quả và lịch sự, ngay cả khi họ không thích làm việc với những cá nhân được đề cập.
Tính cách tự kỷ luật
Những người có đạo đức làm việc tốt thường cũng có tính cách mạnh mẽ. Điều này có nghĩa là họ tự kỷ luật, thúc đẩy bản thân hoàn thành nhiệm vụ công việc thay vì yêu cầu người khác can thiệp. Họ cũng thường rất trung thực và đáng tin cậy, vì họ xem những đặc điểm này phù hợp với những nhân viên chất lượng cao mà họ muốn trở thành. Để thể hiện tính cách mạnh mẽ của họ, những người lao động này thể hiện những đặc điểm tích cực này hàng ngày, có khả năng phân biệt họ với những người còn lại.
