Nếu bạn nhìn vào cuống phiếu lương hoặc bảng sao kê liệt kê thông tin để kiểm tra bảng lương, bạn có thể nhận thấy một mục có nhãn "OASDI". Từ viết tắt này là viết tắt của Old Age, Survivors and Disability Insurance. Đối với mục đích trả lương, OASDI có nghĩa là một khoản thuế được khấu trừ từ tiền lương hoặc tiền lương.
Nó cũng có thể được gọi là thuế FICA. FICA đề cập đến Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang, là luật cho phép chính phủ thu khoản thuế này. Được biết đến nhiều hơn với tên gọi An sinh xã hội, OASDI cung cấp lợi ích cho hàng chục triệu người.
tiền boa
OASDI là tên viết tắt của Bảo hiểm Tuổi già, Người sống sót và Người khuyết tật. Trên phiếu lương, OASDI đề cập đến khoản thuế đánh vào thu nhập tài trợ cho các chương trình An sinh Xã hội.
Tổng quan về OASDI
Chương trình OASDI được thành lập khi tổng thống Franklin D. Roosevelt ký Đạo luật An sinh Xã hội thành luật vào ngày 14 tháng 8 năm 1935. Ngày nay, chương trình này cung cấp trợ cấp hưu trí hàng tháng và trợ giúp cho con cái còn sống của những công nhân đã qua đời. OASDI cũng cung cấp các quyền lợi cho những người khuyết tật không thể làm việc và kiếm đủ tiền để sống.
Chương trình bắt đầu như một nỗ lực khiêm tốn nhằm giúp đỡ những người lao động lớn tuổi trong thời kỳ Đại suy thoái, nhưng nó đã phát triển thành hệ thống lớn nhất thuộc loại này trên thế giới. Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội chịu trách nhiệm về bảo hiểm y tế Medicare cũng như OASDI. Tổng hợp lại, các chương trình này cung cấp một hệ thống lợi ích toàn diện cho hàng chục triệu người Mỹ.
Cách hoạt động của thuế OASDI
Tính đến năm 2018, thuế suất OASDI là 6,2 phần trăm thu nhập kiếm được trước khi trừ bất kỳ khoản khấu trừ nào. Ví dụ, nếu tổng lương của một nhân viên là 1.000 đô la, thì 62 đô la được khấu trừ vào tổng. Thuế không đánh vào thu nhập chưa thực hiện như tiền lãi và lợi nhuận từ cổ phiếu. Thu nhập kiếm được có nghĩa là bất kỳ tiền lương, tiền boa và các khoản trả khác mà bạn nhận được.
Người sử dụng lao động trả một số tiền tương đương. Các cá nhân tự kinh doanh phải đóng góp cả phần của người lao động và người sử dụng lao động vì không có người sử dụng lao động. Điều này có nghĩa là tỷ lệ OASDI tự kinh doanh là 12,4%.
Điều quan trọng là nhân viên phải trả thuế OASDI, bởi vì số tiền họ đóng góp quyết định quy mô của các lần kiểm tra phúc lợi An sinh Xã hội trong tương lai của họ. Có giới hạn hàng năm về số tiền thu nhập phải chịu thuế OASDI. Được gọi là cơ sở tiền lương hoặc mức tối đa chịu thuế, giới hạn này là 128.400 đô la vào năm 2018. Mức tối đa chịu thuế được điều chỉnh mỗi năm, dựa trên những thay đổi về mức lương trung bình.
OASDI và Medicare
Medicare là chương trình bảo hiểm y tế do Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội quản lý, cung cấp bảo hiểm cho người cao tuổi và cho những người khuyết tật hội đủ điều kiện nhận quyền lợi Thu nhập An sinh Xã hội dành cho Người khuyết tật. Đây là một chương trình riêng biệt với OASDI, nhưng nó bổ sung cho các quyền lợi tiền mặt của tuổi già và bảo hiểm khuyết tật. Giống như OASDI, Medicare được tài trợ bởi thuế trả lương và các khoản đóng góp của người sử dụng lao động. Thuế suất cho Medicare là 1,45 phần trăm. Tuy nhiên, không có số tiền thu nhập tối đa chịu thuế đối với Medicare. Nó được đánh trên tất cả thu nhập kiếm được.
